Strona 10

Nowa umowa wpisuje się w strategię budowania sieci partnerskiej TIMATE.

– Wybierając dystrybutorów, zwracamy baczną uwagę na ich specjalizację. Zależy nam bowiem na tym, aby sprzedażą naszego rozwiązania zajmowały się firmy, które rozumieją działanie i możliwości Internetu Rzeczy oraz Internetu Zachowań, a także specyfikę pracy w branży logistycznej i produkcyjnej. APA Group spełnia wszystkie te warunki – mówi Sebastian Młodziński, CEO TIMATE.

System TIMATE to automatyczne i bezobsługowe narzędzie do kompleksowego zarządzania ludźmi i procesami w firmie. Działa za pomocą innowacyjnej karty wyposażonej w ekran e-Paper, która z jednej strony jest elektronicznym identyfikatorem pracownika, a z drugiej mierzy czas pracy i ocenia jego wykorzystanie. Wspiera pracę zdalną i zadaniową, dba o to, aby pracownicy przestrzegali przepisów BHP. Pozwala na bieżącą ocenę realizacji zadań przez pracowników i zespoły. Pełni też funkcję systemu motywacyjnego i komunikacyjnego.

Korzystając z możliwości technologii Internetu Rzeczy (IoT) oraz Internetu Zachowań (IoB), system TIMATE gromadzi, analizuje i przekazuje dane dotyczące pracy poszczególnych pracowników i całych zespołów. Wszystko to z poszanowaniem prywatności i prawnych aspektów gromadzenia informacji.

Dziś z systemu TIMATE korzystają przede wszystkim firmy z branży logistycznej, produkcyjnej oraz medycznej, między innymi Raben, Halsang i ALAB.

– Współpraca z TIMATE jest doskonałym uzupełnieniem portfolio rozwiązań technologicznych APA. Z naszych projektowych doświadczeń wynika, że klienci dzisiaj, w czasach dynamicznej cyfrowej transformacji przedsiębiorstw, potrzebują bardzo zaawansowanych produktów z obszaru kontroli osób i mienia. W APA, niezależnie, czy jest to linia produkcyjna, czy budynek biurowy, dbamy, żeby technologia zabezpieczała człowieka. Nasza strategiczna współpraca będzie zatem skutkowała budowaniem nietrywialnych rozwiązań na rynku. Będziemy zaspokajać najbardziej wyszukane oczekiwania klientów w kategorii bezpieczeństwo – konkluduje Artur Pollak, prezes zarządu APA Group.

APA Group jest liderem na rynku inteligentnej automatyki przemysłowej i systemów zarządzania budynkami. Od ponad 20 lat wdraża nowoczesne technologie w instytucjach, gminach i zakładach przemysłowych na całym świecie. Wszystkie koncepcje technologii produktów i usług powstają w Gliwicach. Do grona klientów APA Group należą między innymi: VW, Eisenmann, FIAT, OPEL, 3M, MAN, Amazon, DB Schenker, Tesla czy prestiżowe uczelnie techniczne.

Projekt TIMATE jest tworzony i rozwijany od 2015 roku. Prototyp systemu był konsultowany i badany we współpracy z ośrodkami naukowymi: Centralnym Instytutem Ochrony Pracy w Warszawie oraz Wyższą Szkołą Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach. Twórcy systemu od razu zaczęli starać się o ochronę patentową swojego rozwiązania.

– Patenty uwiarygadniają produkt. Są gwarancją tego, że rozwiązanie jest nowatorskie, innowacyjne i jedyne w swoim rodzaju. Na patent europejski czekaliśmy kilka lat. W tym czasie EPO, czyli Europejski Urząd Patentowy, przeprowadził wszelkie badania merytoryczne. Patent zapewnia nam wyłączność na komercyjne stosowanie naszej technologii w Europie. To doskonale współgra z planami spółki dotyczącymi ekspansji poza granice Polski – mówi Sebastian Młodziński, CEO TIMATE.

System TIMATE to automatyczne i bezobsługowe narzędzie do kompleksowego zarządzania ludźmi i procesami w firmie. Działa za pomocą innowacyjnej karty wyposażonej w ekran e-Paper, która z jednej strony jest elektronicznym identyfikatorem pracownika, a z drugiej mierzy czas pracy i ocenia jego wykorzystanie. Wspiera pracę zdalną i zadaniową, dba o to, aby pracownicy przestrzegali przepisów BHP. Pozwala na bieżącą ocenę realizacji zadań przez pracowników i zespoły. Pełni też funkcję systemu motywacyjnego i komunikacyjnego.

Dziś system działa przede wszystkim w firmach z branży produkcyjnej (m.in. Halsang), logistycznej (m.in. Raben Logistics) oraz medycznej (m.in. ALAB Laboratoria). Spółka TIMATE planuje jednak jeszcze w tym roku nawiązać partnerstwa z europejskimi firmami dystrybucyjnymi i zacząć sprzedaż swojego produktu poza granicami Polski.

Według szacunków do Polski dotarło już milion osób z objętej wojną Ukrainy. Polski rząd postanowił otworzyć rynek pracy dla obywateli tego kraju. Przygotowywane są odpowiednie przepisy.

Przedsiębiorstwa też muszą się przystosować do tych zmian. Aby ułatwić im komunikację z pracownikami z Ukrainy i wesprzeć proces wdrażania ich w nowe obowiązki, TIMATE zdecydował się na stworzenie ukraińskiej wersji swojego systemu do zarządzania pracownikami i procesami. Dzięki temu pracownicy – przede wszystkim fizyczni, zatrudnieni w dużych firmach – posługujący się tylko tym językiem będą otrzymywać jasne dla nich informacje dotyczące czasu pracy, bezpieczeństwa, zadań do wykonania oraz oceny ich działań. Pracodawca będzie mógł wykorzystać także karty TIMATE do wyświetlenia na nich krótkich komunikatów tekstowych.

– Mamy nadzieję, że dzięki tym zmianom ułatwimy adaptację pracowników z Ukrainy. Pomożemy im w aklimatyzacji oraz we wdrożeniu w nowe obowiązki, a także w dostępie do informacji, również o codziennej ocenie ich działań. Dzięki temu nawet nie mówiąc po polsku czy angielsku, będą mogli dowiedzieć się, jak postrzegana jest ich praca, czy coś wymaga poprawy, jakie zadania mają do wykonania w danym dniu, ile czasu przepracowali, ile urlopu im przysługuje. Będą mieć też pewność, że trafią do nich w zrozumiałej formie wszystkie alerty bezpieczeństwa oraz komunikaty przypominające o konieczności zastosowania środków ochrony osobistej. To poprawi poczucie bezpieczeństwa nowych członków zespołów i pomoże im szybciej zintegrować się z firmą – mówi Sebastian Młodziński, CEO TIMATE. – Przedsiębiorcy natomiast otrzymają narzędzie, które pozwoli im sprawnie komunikować się z osobami z Ukrainy.

Ukraińska wersja systemu jest już gotowa do testów.

– Zapraszamy firmy zainteresowane wdrożeniem systemu z językiem ukraińskim do udziału w naszym programie pilotażowym, który pozwoli nam przetestować nową funkcjonalność. Ta wersja TIMATE jest dostępna na preferencyjnych warunkach. Zależy nam na tym, aby mogło z niej skorzystać jak najwięcej przedsiębiorstw, które zatrudniają pracowników z Ukrainy – dodaje Sebastian Młodziński.

Firmy mogą zgłaszać chęć udziału w pilotażu, wypełniając formularz kontaktowy na stronie TIMATE.