Redakcja Szefa Utrzymania Ruchu zamieściła na swojej stronie informację o wdrożeniu systemu do zarządzania pracownikami i ich bezpieczeństwem w polskim oddziale szwedzkiej firmy Halsang.
– Zatrudniamy coraz więcej ludzi, dlatego tak bardzo potrzebujemy systemu, który pomoże nam ewidencjonować czas ludzkiej pracy. Szukaliśmy jednak rozwiązania, które dam nam coś więcej niż standardową kartę odbijaną przez zatrudnionego rano i po zakończeniu dniówki. Najważniejsze są dla nas realne dane o tym, jak działa firma, jak organizujemy pracę w zespołach, czy optymalnie wykorzystujemy zasoby i czas pracy. Dzięki takiej wiedzy możemy lepiej zarządzać przedsiębiorstwem i rozdzielać zadania między pracowników, dbając o to, aby nie byli ani przeciążeni pracą, ani znudzeni bezczynnością – tłumaczy w tekście Arkadiusz Jaworski, wiceprezes Halsang.
Więcej na stronie Szefa Utrzymania Ruchu.
Zaloguj się do strefy partnerów